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CON LA REFORMA UN EMPLEADO SE PUEDE JUBILAR, RECIÉN A LOS 70

Jorge Gentile, especialista en derecho constitucional y previsional, explicó que con la reforma previsional que impulsa el Gobierno nacional un trabajador se podrá jubilar a los 70 años.

“Hoy, el empleador puede intimar a un trabajador a jubilarse a los 65 años. Con la reforma, se puede seguir trabajando hasta los 70”, aseguró el letrado, docente de la Universidad Nacional de Córdoba.

“Si el empleador decidiera interrumpir el vínculo luego de los 65 años, deberá pagar una indemnización”, explicó.

Gentile sostuvo, en ese sentido, que el empleado que decidiera permanecer en actividad hasta los 70 años, no cobrará jubilación más sueldo, sino solamente el salario

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